エグゼクティブ層・ITプロフェッショナル人材紹介 エンジニアリング業務委託ビジネス 参考記事: 対談:【五郎丸歩氏 元ラグビー日本代表×米本株式会社】 (チームを率いるその為の最適解)
https://www.qualitas-web.com/yonemoto_atsunori https://yonemoto-corporation.com/interview/ 多彩な専門性と独創的な提案力で 企業・候補者双方の期待値を超える人材紹介を実現 インタビュー・文 株式会社アスコム 【週刊エコノミスト REC WEB】
https://rec.weekly-economist.com/yonemoto_atsunori/ 人的資本をフル活用して社会に貢献する 米本株式会社は、エグゼクティブ層とITスペシャリスト人材に特化した、 グローバルなヘッドハンティング（サーチ型）人材紹介会社です。 人材紹介とは「社会に新たな価値を生み出すクリエイティブな仕事」である。 私たちは、そう信じています。クライアントに対しては、エグゼクティブの採用だけにとどまらず、事業戦略に沿って業務委託などの活用も含めた総合的なHRソリューションを提供し、よりよい組織づくりに貢献してきました。優れた人材の獲得競争が激しくなるなかで、エグゼクティブ層の採用は特に重大かつ失敗が許されない決断です。だからこそ「クライアントが求めることを実現するためには、本当にその選択が良いのか」と考え抜いて、提案させていただいています。 一方で候補者に対しては、その方が能力をより一層発揮できるキャリアの提案が必要です。転職を望んでいない場合も当然ありますが、ご本人の状況やビジョンを丁寧にうかがい、企業に新たなポストを作っていただいて転職を実現したこともあります。将来的には優秀な海外志向の日本人人材を海外へ送り込み、APACでの現地採用をしたいのも構想にございます。 このような、既存の枠組みにとらわれないクリエイティブな人材紹介を実現するために、米本株式会社は創業されました。 私たちは、クライアント・候補者の双方に新たな価値と未来が生まれるかどうかに、こだわっていきたい。そしてそれは、ポテンシャルを発揮しきれていない人的資本をフル活用することであり、企業だけでなく社会の活性化につながるものだと思っています。 Recruitment business focused on IT professionals, and executive search on mid-career or executive level personnels. We established Yonemoto Corporation as a global talent introduction company in 2023, with a focus on headhunting and introducing executives and IT specialists. As a professional partner for long-term career development, we strive to enhance the fulfillment and market value of your work. In the era of a 100-year life, work has become a significant part of our lives. With our creativity and sense of urgency, we will make efforts to support your challenges in venturing into new businesses. We are committed to further growth, and we appreciate your guidance and support.
