ママココジョブ (株)ママココ
・人材紹介では主にIT人材が中心です。 web・クラウドなどの案件が多く、スキルや今後のキャリア、年収やワークライフバランスなどのご希望をお聞かせいただき、様々な提案ができればと思っております。 日本人、インド人、ベトナム人、中国人、バングラデシュ人、スリランカ人など多くの方を企業様にご紹介させていただきました。 その中で、彼・彼らのモチベーション、マインド、スキルなど学ばせていただくことが本当に多く、ありがたい仕事だと日々感謝することがあります。 今後も地道に1人づつ、1社づつ進めさせていただければと思っております。 よろしければぜひ、繋がっていただけると幸いでございます。 【Cooperate Philosophy】 ▶企業理念 Now Society needs a variety of people, We try to contribute to support the needs of society. We try to contribute to improve a labor shortage and a company performance. 多様な人材が社会に必要とされ、またそれに応えられるようサポートすることに貢献する 企業の老労力不足と業績の向上に貢献する 【Business lineup】 ▶事業内容 Mamakoko Osaka Co. is educating and consulting a work life balance of diversity and support to the variety of people, foreigners, women, senior people’s to make them continuously working and make them to be a part of the team. ママココ大阪はダイバーシティ・ワークライフバランスの教育、コンサルタント事業もしています。外国人、女性、シニアなど多様な人が働き続けられ、企業の戦力となるサポートします。 【MESSAGE】 ▶代表 中島の挨拶 Hello everyone, I am Mieko Nakajima, CEO of Mamakokojob. I am promoting “Diversity and Inclusion” with the understanding that there are many kinds of people in a company, men, women, young, old, non-Japanese, and disabled people who have different values, religions, and sexual orientations and who can make a valuable contribution to their company, and have a right to be valued themselves, and work happily. I support mutual respect, recognition, and becoming a valuable, productive part of society. My staff I are hoping that a person like yourself will join us in helping to connect you with a suitable Japanese company that will provide you with a rewarding, worthwhile, and satisfying work experience. I am looking forward to seeing you soon. 皆さん、こんにちは。Mamakokojobの代表取締役の中島三栄子です。 私はダイバーシティ＆インクルージョンを推進する仕事をしています。 具体的には・・・ 会社には、男性、女性、若い人、ご年配の人、外国人、障がい者。 そして価値観の違い、宗教の違い、性的指向など、本当に多くの人がいます。 どの人もすべて、実力ある人たちで、幸せに働く権利があります。 お互いに尊重しあい、認め合い、活かされる社会になることをサポートしています。 皆さんのように、素晴らしい外国の方を、日本の企業と繋げ お互いに幸せになっていただきたいと願い、スタッフと一緒に仕事をしています。 ぜひ、お逢いできますよう。 （ダイバーシティコンサル実績企業様） ・ダイキン工業㈱ ・ホンダカーズ㈱
