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WOW is a creative studio innovating experiences in art and design. Based in Tokyo, Sendai, London and San Francisco, we help create the future for visionary brands and artists. WOW is working across various new media technologies creating meaningful experiences in advertising, experiential installations, prototyping, UI/UX, product design, and art. Some brands we have been fortunate to have collaborated with include Amazon, Dropbox, Apple, Google, Nike, Oscars, Sony, Uniqlo, Toyota, Lexus, Aston Martin, ISSEY MIYAKE, BMW… WOW also creates original artworks, holding exhibitions at the Tate Modern, V&A, Biennale di Venezia, SF Asian Art Museum, Centre Pompidou, Louvre… WOW doesn’t lean on technology alone nor do we create without purpose. We have a vision to pursue deep, rich ideas to create change in individuals and society.

　

Asprova corp. has continued to develop production schedulers for the past 30 years since its founding. Our goal has been to be able to create efficient plans without programming for any industry, complex process, or constraints, and to be able to create plans in several seconds even for so many orders.

We "CrissCrossConneX K.K." is the world's first Freight Forwarder / Trade Network. We offer unlimited possibilities. Seek for the right partner that suits your business and demands. Efficiency is the key to success. Optimize the process with CrissCross ConneX network

　

　

エグゼクティブ層・ITプロフェッショナル人材紹介 エンジニアリング業務委託ビジネス 参考記事: 対談:【五郎丸歩氏 元ラグビー日本代表×米本株式会社】 (チームを率いるその為の最適解) https://www.qualitas-web.com/yonemoto_atsunori https://yonemoto-corporation.com/interview/ 多彩な専門性と独創的な提案力で 企業・候補者双方の期待値を超える人材紹介を実現 インタビュー・文　株式会社アスコム 【週刊エコノミスト REC WEB】 https://rec.weekly-economist.com/yonemoto_atsunori/ 人的資本をフル活用して社会に貢献する 米本株式会社は、エグゼクティブ層とITスペシャリスト人材に特化した、 グローバルなヘッドハンティング（サーチ型）人材紹介会社です。 人材紹介とは「社会に新たな価値を生み出すクリエイティブな仕事」である。 私たちは、そう信じています。クライアントに対しては、エグゼクティブの採用だけにとどまらず、事業戦略に沿って業務委託などの活用も含めた総合的なHRソリューションを提供し、よりよい組織づくりに貢献してきました。優れた人材の獲得競争が激しくなるなかで、エグゼクティブ層の採用は特に重大かつ失敗が許されない決断です。だからこそ「クライアントが求めることを実現するためには、本当にその選択が良いのか」と考え抜いて、提案させていただいています。 一方で候補者に対しては、その方が能力をより一層発揮できるキャリアの提案が必要です。転職を望んでいない場合も当然ありますが、ご本人の状況やビジョンを丁寧にうかがい、企業に新たなポストを作っていただいて転職を実現したこともあります。将来的には優秀な海外志向の日本人人材を海外へ送り込み、APACでの現地採用をしたいのも構想にございます。 このような、既存の枠組みにとらわれないクリエイティブな人材紹介を実現するために、米本株式会社は創業されました。 私たちは、クライアント・候補者の双方に新たな価値と未来が生まれるかどうかに、こだわっていきたい。そしてそれは、ポテンシャルを発揮しきれていない人的資本をフル活用することであり、企業だけでなく社会の活性化につながるものだと思っています。 Recruitment business focused on IT professionals, and executive search on mid-career or executive level personnels. We established Yonemoto Corporation as a global talent introduction company in 2023, with a focus on headhunting and introducing executives and IT specialists. As a professional partner for long-term career development, we strive to enhance the fulfillment and market value of your work. In the era of a 100-year life, work has become a significant part of our lives. With our creativity and sense of urgency, we will make efforts to support your challenges in venturing into new businesses. We are committed to further growth, and we appreciate your guidance and support.

　

　

　

　

Icon Partnersは、外資系企業を中心に（日系企業を含む）、成功報酬にて、バイリンガルな人材を紹介しております。 業界特化型ではなく、ポジション特化型での紹介サービスを提供しております。 専門知識を持った各分野のコンサルタント、サポートスタッフは、 求められたニーズ（スキル、資格、特性）を熟知し、 常にマッチング精度の高い人材の紹介を提供しています。 弊社が取り扱っている職種は、ロジスティクス・SCMです。 幅広い業界に渡り、コマースセクターに向けての人材紹介サービスに力を注いでいます。

KLAR offers recruiting services for clients and candidates. We are working with technology related industries which are forerunners in their fields. We believe technology’s purpose is to improve our lives. By working with similarly minded people and companies, we help our clients to find the best talent and candidates to pursue a fulfilling career. Bringing people to companies where they can do what they want to do will result in the perfect win-win situation. This is our goal.

Japanese Online Store. FREE Shipping.

FOOD & LIFE COMPANIES is one of the largest F&B companies in Japan. Sushiro (kaiten sushi restaurant) is the largest of four brands in our group, the others being Kyotaru, Misaki and Sugidama. We currently operate more than 600 Sushiro restaurants, located primarily in Japan and elsewhere in Asia. Our goal is to bring delicious food and dishes to everyday meals, and provide enriching experiences to our customers. As a company, we aim to bring together individuals who can collaborate to fulfill that aspiration. This is the philosophy behind the name “FOOD & LIFE COMPANIES.” For more information about us, please visit https://www.food-and-life.co.jp/en/

エイチ・アイ・エス株式会社（HIS）は、1980年に設立された日本を拠点とする大手旅行会社です。 創業以来、HISは「世界をもっと身近に」という想いをもって、旅行業界において革新的なサービスを提供し続けています。 HISは、個人旅行から団体旅行、ビジネストラベルまで幅広い旅行商品を取り扱っており、顧客の多様なニーズに応えるために、世界中に広がるネットワークを活用しています。 HISは、世界中に約60か国の拠点を持ち、現地の情報を活かした旅行プランを提供しています。これにより、顧客は安心して旅行を楽しむことができ、現地でのサポートも充実しています。また、HISはオンライン予約システムを強化し、顧客が簡単に旅行の計画を立てられるようにしています。 さらに、HISは旅行業界におけるデジタル化を推進し、最新のテクノロジーを活用したサービスを展開しています。これにより、顧客はより便利で快適な旅行体験を得ることができます。HISはまた、環境に配慮した持続可能な旅行の推進にも力を入れており、エコツーリズムや地域社会への貢献活動を積極的に行っています。 HISの強みは、グローバルなネットワークと豊富な経験に基づく高品質なサービスです。これにより、顧客は安心して旅行を楽しむことができ、HISは信頼される旅行パートナーとしての地位を確立しています。今後もHISは、顧客の期待を超えるサービスを提供し続け、旅行業界のリーダーとして成長を続けていきます。

　

　

　

鎌倉に本社を置き、経営理念の「つくる人を増やす」のもと、面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。 広告やPRの受託開発を行う「面白プロデュース事業」、ソーシャルゲームの開発・運用を行う「ゲーム・エンタメ関連事業」、ゲームやeスポーツのコミュニティに特化した「eスポーツ関連事業」の主要事業の他、「ちいき資本主義事業」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバル、Yahoo!Japanインターネットクリエイティブアワード、文化庁メディア芸術祭など、受賞歴も多数。 ユニークな人事制度（サイコロ給、スマイル給、ぜんいん人事部）やワークスタイル（旅する支社）なども実施する。2014年12月東証マザーズ上場を果たす。

　

　

　

　

ご挨拶 ディープラーニング協会は、ディープラーニングを事業の核とする企業が中心となり、ディープラーニング技術を日本の産業競争力につなげていこうという意図のもとに設立されたものです。 2012年ごろから急速に進展してきたディープラーニング技術は、画像認識や音声認識等で大きな性能の飛躍を遂げています。機械にさまざまな状況が「見える」ようになるため、ものづくりとも相性がよく、また、さまざまな労働力不足の問題を解決する可能性があるなど、日本全体にとって大きなチャンスであると考えます。諸外国のディープラーニングに関する取り組みは急速に進んでいます。日本がグローバルに戦える体制を整えていくには、早期に「ディープラーニング産業」を拡大する取り組みが必要と考えます。 そのために、まず重要なのは人材育成です。ディープラーニング技術を担う人材、また、ディープラーニングの可能性と限界を正しく理解し、うまく事業に活用する人材の両方が必要です。ディープラーニングは決して万能なわけではありません。得意なデータや不得意なデータがありますし、ディープラーニング以外のさまざまな機械学習技術を使うほうが有効な場合も多くあります。人工知能、機械学習、ディープラーニングに関する俯瞰的な理解をもった人材を、特に、ディープラーニングを活用したいと考えるユーザ企業のなかで増やすことが、産業全体の進展にとって大変重要だと考えます。同時に、ディープラーニングを用いたシステムの開発をできる人材も大きく不足しています。さまざまな領域のエンジニアや研究者、学生などに技術を習得してもらえればと思っています。 人工知能の分野は、良くも悪くも、「人工知能の定義がない」ということに由来する特徴があります。さまざまな技術を取り込む寛容性がある一方で、なんでもかんでも人工知能と言ってしまうことができ、過剰期待を生みやすい性質もあります。だからこそ、人工知能の分野においては、ある一定の知識レベル・技術レベルの基準を作るということが大変重要と考えます。本協会では、初期の重要な活動としてディープラーニングに関する資格試験を実施したいと考えています。ユーザ企業やエンジニアが、一定の知識レベルを担保することで、地に足の着いた議論や事業開発ができるものと考えています。 それ以外にも、「学習した結果としての製品」が社会のなかで広く使われるためには、法制度やプライバシー、倫理面の問題など、さまざまな議論が必要です。ディープラーニングを提供する企業と社会が、国も巻き込みながらしっかりと議論していくための場を、協会が提供することができればと思っています。 本協会は、その設立にあたって、ディープラーニングを事業の核とする企業、特にスタートアップが中心になって、約1年ほど議論を重ねてきました。協会を設立した意図は、日本全体の産業競争力を高めるために、ディープラーニングを中心とする産業を大きくしたいというところにあります。我々は、ディープラーニングという技術が、例え今は機械学習の一手法に見えていたとしても、大きな可能性をもった技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になるという信念を持っています。本協会の活動に多くの企業の方々、技術者や研究者の方々が、ご賛同、またご参加いただければありがたいと思っています。 一般社団法人 日本デイープラーニング協会 理事長　松尾豊

　

　

　

An airline ahead of its time

With a community of millions, 555 opens characters' worlds to fan creations. Fans collectively shape stories like Conspiracy Research Club by interacting with Luna Gardner, Jaime Taylor, and Katya Petrikov, building their own side characters and becoming part of the lore in the process. As fans' OCs (original characters) level up, they progress towards becoming an official part of the story.

Global Mobility Serviceは、金融包摂型のFinTechサービスをグローバルに展開しているスタートアップです。 世界にはファイナンスを活用することができない貧困層・低所得層が約17億人も存在します。彼らの多くは、モビリティを活用して仕事をしたくとも、信用がないためローンやリースを利用できずモビリティを購入することができません。彼らはタクシードライバー等として働くために車両オーナーに高額で終わりのないレンタル料の支払いを続けており、この社会構造では自力で貧困層・低所得層から抜け出すことはできません。これまで金融機関や民間企業は「貧困」という社会課題解決に対して、経済合理性がないと判断し、打開策を見出せずにいました。 GMSは、このような状況を打破するために、IoTを活用した自社開発のFinTechサービスによって、真面目に働く人が正しく評価される仕組みを創造し、彼らの生活を豊かにするエコシステムを構築しています。 モビリティのエンジンの遠隔起動制御を可能にするIoTデバイス「MCCS（Mobility-Cloud Connecting System）」と、モビリティを管理・制御し、クラウド上でOpen APIを通じた決済システム等の外部システムとの連携を可能し、MCCSからのセンシングデータを分析するプラットフォーム「MSPF（Mobility Service Platform）」。 MCCSとMSPFを活用することで真面目に働く意思のある貧困層・低所得層が、自動車ローンやリースを利用できる機会を創出しています。またその働きぶりを可視化・価値化することで新たな信用を生み出し、教育ローンなど更なるファイナンスの機会の創出にも取り組んでいます。 GMSはこのように、社会課題を解決する取り組みの中で、経済合理性を創出し、真の意味で「サステイナブル」なビジネスモデルをASEAN各国で展開しております。

We YANMAR ENERGY SYSTEM offer a wide range of services in the power generation business, from designing power generation facilities on order to contracting small- and medium-scale power generation plants. Yanmar started producing GHP (Gas-engine Heat Pump) air conditioning systems in 1987 in response to market needs for heating and cooling systems that reduce electricity consumption, improve energy efficiency and reduce environmental impact. In response to rapid changes in the energy systems business YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD. was established in 2003 to integrate the work of the Energy System Division and its sales departments in the various companies in the group. Overseeing everything from product development and manufacturing to sales and maintenance, YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD. is responsible for the operation and expansion of the energy systems business for the Yanmar Group.

住友理工株式会社は世界に23ヶ国、106拠点を持ち、約2.4万人の従業員を有する高機能ゴム製品・樹脂製品メーカーです。自動車用防振ゴム・ホース部門は国内トップシェアで、プリンター部品などのIT関連部門、橋梁・住宅関連などの産業資材部門にも注力しています。

　

商業不動産会社向けAIを活用したマーケットネットワーク。 当社の予測型人工知能アルゴリズムはCRE企業のデータポイントを学習しており、認証済みの買い手と売り手が特定された物件でマッチングするのを助けます。

　

As Japan's only general academic research institution seeking to create future value in the new discipline of informatics, the National Institute of Informatics (NII) seeks to advance integrated research and development activities in information-related fields, including networking, software, and content. These activities range from theoretical and methodological work through applications. As an inter-university research institute, NII promotes the creation of a state-of-the-art academic-information infrastructure (the Cyber Science Infrastructure, or CSI) that is essential to research and education within the broader academic community, with a focus on partnerships and other joint efforts with universities and research institutions throughout Japan, as well as industries and civilian organizations.

　

外国人留学生の就職・採用支援を行っております. 実績 - 登録留学生数: 16,000人 - 連携大学数:41大学 - 利用企業数: 380 - 定着率(入社後3年間): 90% 日本企業のグローバル展開、語学対応、理系採用、社内の多様性などの観点から外国人留学生の採用を支援しております。 持続可能な多様性ある社会づくりの力になれるよう尽力してまいります。

The labor market in Japan has become very competitive. Finding top talent requires a sophisticated approach. Métier has the industry expertise to find the best match for your organization. Since 2015 we have been successfully filling critical roles in the fields of IT and Finance. We take the time to understand your organization so we can be truly passionate when explaining your corporate culture to future business leaders. Successfully filling critical roles is our strength. Resourcefulness is our advantage.

Energy Tech Meetup is a community of professionals, entrepreneurs, investors, students, and any others with an interest in innovation related to energy and technology. Our mission is to gather a diverse group of people to share ideas and foster innovation in energy and tech. Also check out our initiative for students- Student Energy Network, that aims to help students become future energy innovators by connecting them to energy experts through providing learning, networking, and internship/job opportunities. If you are a student please apply here- https://forms.gle/zWdPms6veoU9UqQ68 If you are a business/ professional looking to support these young talents, please get in touch here- https://forms.gle/bKC9Y2gQVdJzwHmw6 For more information please email etmstudentnetwork@gmail.com

　

　

　

LightStream Research (LSR) was founded in 2017 with the goal of melding traditional research with alternative data and AI to provide deeper insights into companies, industries and economic conditions. Our Asian focus is centred on Japan and India with a particular emphasis on the automotive, machinery and materials sectors and the technological developments impacting them. LSR produces financial models as well as company, sector and thematic reports. We aim to identify divergences between the superficial and underlying performance of companies by deepening our understanding of the companies'​ core strengths and weaknesses. To that end, we combine qualitative research involving discussions with companies and studies of the science behind new technologies with rigorous quantitative analysis using both financial and alternative data.

　

商社

OUR MISSION : To provide cost competitive IT services at a level of client-satisfaction that leads to long-term partnerships. In an extremely competitive IT market, every client has many options, so our success depends on the quality of our work. We must satisfy our clients in a way that makes us their first choice for each new opportunity.