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We’re about meaningful digital innovations. We specialize in challenging the status quo (Pow!) We are working for the convergence of high-tech to positive-tech with the goal that information becomes not just knowledge but wisdom. At our core, we are a technology company with a marketing DNA. Gain unprecedented access to techie evangelists with Fulcircle innovations`s digital reach. Those evangelists will be your brand advocates – driving word of mouth, recommendations, and referrals to your business. More info at http://FullcircleIn.com

　

・人材紹介では主にIT人材が中心です。 web・クラウドなどの案件が多く、スキルや今後のキャリア、年収やワークライフバランスなどのご希望をお聞かせいただき、様々な提案ができればと思っております。 日本人、インド人、ベトナム人、中国人、バングラデシュ人、スリランカ人など多くの方を企業様にご紹介させていただきました。 その中で、彼・彼らのモチベーション、マインド、スキルなど学ばせていただくことが本当に多く、ありがたい仕事だと日々感謝することがあります。 今後も地道に1人づつ、1社づつ進めさせていただければと思っております。 よろしければぜひ、繋がっていただけると幸いでございます。 【Cooperate Philosophy】 ▶企業理念 Now Society needs a variety of people, We try to contribute to support the needs of society. We try to contribute to improve a labor shortage and a company performance. 多様な人材が社会に必要とされ、またそれに応えられるようサポートすることに貢献する 企業の老労力不足と業績の向上に貢献する 【Business lineup】 ▶事業内容 Mamakoko Osaka Co. is educating and consulting a work life balance of diversity and support to the variety of people, foreigners, women, senior people’s to make them continuously working and make them to be a part of the team. ママココ大阪はダイバーシティ・ワークライフバランスの教育、コンサルタント事業もしています。外国人、女性、シニアなど多様な人が働き続けられ、企業の戦力となるサポートします。 【MESSAGE】 ▶代表　中島の挨拶 Hello everyone, I am Mieko Nakajima, CEO of Mamakokojob. I am promoting “Diversity and Inclusion” with the understanding that there are many kinds of people in a company, men, women, young, old, non-Japanese, and disabled people who have different values, religions, and sexual orientations and who can make a valuable contribution to their company, and have a right to be valued themselves, and work happily. I support mutual respect, recognition, and becoming a valuable, productive part of society. My staff I are hoping that a person like yourself will join us in helping to connect you with a suitable Japanese company that will provide you with a rewarding, worthwhile, and satisfying work experience. I am looking forward to seeing you soon. 皆さん、こんにちは。Mamakokojobの代表取締役の中島三栄子です。 私はダイバーシティ＆インクルージョンを推進する仕事をしています。 具体的には・・・ 会社には、男性、女性、若い人、ご年配の人、外国人、障がい者。 そして価値観の違い、宗教の違い、性的指向など、本当に多くの人がいます。 どの人もすべて、実力ある人たちで、幸せに働く権利があります。 お互いに尊重しあい、認め合い、活かされる社会になることをサポートしています。 皆さんのように、素晴らしい外国の方を、日本の企業と繋げ お互いに幸せになっていただきたいと願い、スタッフと一緒に仕事をしています。 ぜひ、お逢いできますよう。 （ダイバーシティコンサル実績企業様） ・ダイキン工業㈱　　　・ホンダカーズ㈱　　

東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト

　

　

カタリナマーケティングジャパンは、全国のリテーラー各社からお預かりした年間売上14兆円規模の購買データのベースと、日本での20年以上にわたるビジネス展開による知見をもとに、データ（事実）に基づいたマーケティングを提供しています。 リテーラーに向けては小売店舗の売上最大化や顧客育成。メーカーに向けてはマーケティング戦略立案や新規ユーザーの獲得、またロイヤル顧客化などを支援しています。 カタリナが扱うデータは購買という「事実」の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。

AI-driven Web 3.0 IP Infrastructure for Digital Content & Media Empowering developers to craft advanced dApps in no time

　

　

Hello! We are Fruitful English, a Japan-based online learning site dedicated to giving our customers the opportunity to learn Easy English, wherever they go, and helping them use English with confidence in their daily lives. We began in 2002, and our purpose is to contribute to improving the quality of social communication by providing an equal opportunity for anyone who wants to learn the language they want to learn, regardless of where they were born or where they live, with the cooperation of those who use it as their mother tongue. We are Japan's first online-based English writing service, used all over the world including Japan, America/Canada region, Europe region, Asia/Oceania region, Africa region, and we have more than 600,000 English writing instruction/correction results to date. Awards: English Writing Award, 10th Japan e-Learning Forum 2013 For more information, please visit our websites: http://www.fruitfulenglish.com http://www.frufru.jp

「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 世界には、すべての人が食べることができる十分な食料があるにもかかわらず、過剰な国と不足している国とのアンバランスが一部地域での飢餓を生んでいると言われています。 ゼンショ―グループは、世界の食事情を変えることのできるシステムと資本力を持った「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指します。

　

　

　

　

空飛ぶクルマと言われる航空機を福島県南相馬市で開発しています。

　

　

　

　

Consulting Services in Toyota Production System adapted to Latinoamerican Countries. High Performance based in QCDSM+E Philosophy (Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale and Environment) achieving in the short term Highest Productivity with Outstanding Quality with a reduced Cost. With our New Commercial Division we help to diversify New Markets in Asia, principally Japan. Our integrated services give to Japanese Customers Trust and Certainty to boost our Client's Business.

　

　

Nomura Real Estate Holdings, Inc.(TSE:3231) is a listed real estate developer in Japan.

We help people find relevant information quicker. Our vision is to make tourism and government service information accessible through chatbots. Bespoke has a flexible platform and advanced AI technology that allows large scale, multilanguage chat technology to be deployed quickly with high accuracy.

　

PD AeroSpace (PDAS) is a Japanese space venture company revolutionizing space transportation with fully reusable suborbital spaceplanes and advanced propulsion systems. At PD AeroSpace, we are driven by innovation and a commitment to transforming the future of space transportation. Our mission is to make space more accessible by developing innovative technologies.​ Our spaceplanes are designed to take off and land horizontally, functioning much like conventional aircraft. This unique capability allows us to utilize existing airports, eliminating the need for specialized infrastructure. Powered by the world's first mode switching rotating detonation engine, our spaceplanes require only one engine for both atmospheric and space flight. This eliminates the need for air launches or secondary propulsion systems, resulting in cost-effective and safe space transportation.​ To support our operations, we are dedicated to developing Asia's first base for manned space travel. Located at Shimojishima Airport in Okinawa, Japan, it will serve as a hub for commercial space transportation.

ご挨拶 ディープラーニング協会は、ディープラーニングを事業の核とする企業が中心となり、ディープラーニング技術を日本の産業競争力につなげていこうという意図のもとに設立されたものです。 2012年ごろから急速に進展してきたディープラーニング技術は、画像認識や音声認識等で大きな性能の飛躍を遂げています。機械にさまざまな状況が「見える」ようになるため、ものづくりとも相性がよく、また、さまざまな労働力不足の問題を解決する可能性があるなど、日本全体にとって大きなチャンスであると考えます。諸外国のディープラーニングに関する取り組みは急速に進んでいます。日本がグローバルに戦える体制を整えていくには、早期に「ディープラーニング産業」を拡大する取り組みが必要と考えます。 そのために、まず重要なのは人材育成です。ディープラーニング技術を担う人材、また、ディープラーニングの可能性と限界を正しく理解し、うまく事業に活用する人材の両方が必要です。ディープラーニングは決して万能なわけではありません。得意なデータや不得意なデータがありますし、ディープラーニング以外のさまざまな機械学習技術を使うほうが有効な場合も多くあります。人工知能、機械学習、ディープラーニングに関する俯瞰的な理解をもった人材を、特に、ディープラーニングを活用したいと考えるユーザ企業のなかで増やすことが、産業全体の進展にとって大変重要だと考えます。同時に、ディープラーニングを用いたシステムの開発をできる人材も大きく不足しています。さまざまな領域のエンジニアや研究者、学生などに技術を習得してもらえればと思っています。 人工知能の分野は、良くも悪くも、「人工知能の定義がない」ということに由来する特徴があります。さまざまな技術を取り込む寛容性がある一方で、なんでもかんでも人工知能と言ってしまうことができ、過剰期待を生みやすい性質もあります。だからこそ、人工知能の分野においては、ある一定の知識レベル・技術レベルの基準を作るということが大変重要と考えます。本協会では、初期の重要な活動としてディープラーニングに関する資格試験を実施したいと考えています。ユーザ企業やエンジニアが、一定の知識レベルを担保することで、地に足の着いた議論や事業開発ができるものと考えています。 それ以外にも、「学習した結果としての製品」が社会のなかで広く使われるためには、法制度やプライバシー、倫理面の問題など、さまざまな議論が必要です。ディープラーニングを提供する企業と社会が、国も巻き込みながらしっかりと議論していくための場を、協会が提供することができればと思っています。 本協会は、その設立にあたって、ディープラーニングを事業の核とする企業、特にスタートアップが中心になって、約1年ほど議論を重ねてきました。協会を設立した意図は、日本全体の産業競争力を高めるために、ディープラーニングを中心とする産業を大きくしたいというところにあります。我々は、ディープラーニングという技術が、例え今は機械学習の一手法に見えていたとしても、大きな可能性をもった技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になるという信念を持っています。本協会の活動に多くの企業の方々、技術者や研究者の方々が、ご賛同、またご参加いただければありがたいと思っています。 一般社団法人 日本デイープラーニング協会 理事長　松尾豊

　

　

The Japan Research Institute, Limited is a "knowledge engineering" company, a company that offers comprehensive, highly value-added information services, through the coordinated application of its three functions, that is, information systems, consulting, and think-tank.

HEROZは「AI革命を起こし、未来を創っていく」をビジョンに事業を推進しています。 将棋で培ったAI関連の手法を固有のコア技術にAI革命を推進し、新たな未来を創っていきます。この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。 「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

　

The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships (AOTS) is a Japanese organization for human resources development in developing countries that promotes technical cooperation through training, experts dispatch and other programs. Through those programs, we aim at contributing to the economic growth of both the developing countries and Japan as well as enhancing friendly relations between those countries.

We approach the production of all Next Meats products with a mindset to reduce the impact we make on our planet. Our team's focus is to help improve and reduce the impact of food production for future generations to come while also developing and producing products that are not only delicious but healthier for you and your family.  ​ No Artificial Flavors • High in Protein • No Cholesterol Non-GMO Soy & Pea Proteins • Low in Saturated Fat Vegan • Halal Certified. Kosher Cert Pending

郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業および損害保険業の代理業務、国内・国際物流業、ロジスティクス事業、不動産業、物販業など

　

a fusion of cuisines and philosophies from the sun-drenched shores of the mediterranean.

　

　

We integrate strategy, design and technical development to create desirable products and services that delight our target audiences. Our dedicated workforce of more than 160 members located around the world are all committed to the shared goal of empowering people through better HR and Technology solutions. Please visit our website for further information.

The Asian Productivity Organization (APO) is an intergovernmental organization committed to improving productivity in the Asia-Pacific region. Established in 1961, the APO contributes to the sustainable socioeconomic development of the region through policy advisory services, acting as a think tank, and undertaking smart initiatives in the industry, agriculture, service, and public sectors. The APO is shaping the future of the region by assisting member economies in formulating national strategies for enhanced productivity and through a range of institutional capacity-building efforts, including research and centers of excellence in member countries. It is nonpolitical, nonprofit, and nondiscriminatory.

We'll help match you or your business with the best coach. Start with a free coaching call here: https://carrus.io/ Carrus.io is a matching platform that glues together the highly fragmented pieces of today’s job search. Our platform allows anyone to look for qualified coaches to help with all parts of their career. Coaches can help prepare a resume or cover letter, to more hands-on career-coaching and advice on building the skills in today’s rapidly changing world. While technology was supposed to make our lives easier, in many ways it’s made it more complicated. Resume screening has been replaced with automated tools that leave job-seekers fending for themselves. Recruiters can be difficult to get a hold of and are incentivized to talk to people they deem the “right fit,” often missing qualified talent at the expense of poor customer service. Multiplied with the uncertainty of the job market, it makes it even trickier to know how to best prepare for a career move. Carrus allows you to connect with coaches who are experts in your industry and that can provide the guidance you’re looking for today. Find a coach, get advice, and move your career forward!

弊社は「新たな働き方でイノベーティブな世界を創る！」をミッションに掲げ、「コンサルティング事業」とコンサルタントのコミュニティサービス「Value File事業」を軸に活動しています。