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Housing Japan is the leading real estate agent for international clients looking to rent, buy or invest in the Tokyo property market. We cover luxury homes, private estates, resorts and large-scale developments; while providing a broad range of specialist advisory, management and transactional services. Since our launch in 2000 we have had the privilege to work with clients including many global corporations, finance companies, embassies and international organizations. Our business has evolved to provide a comprehensive range of Real Estate services to domestic and international clients but our service is built on the same fundamental principles; providing superior levels of service, honest and transparent communication, achieving great results for our partners and clients.

　

　

Spotted is a Tokyo-based recruitment firm providing both Permanent and Contract staffing services via its two brands, Spotted Recruit and Spotted Staffing. From tech startups, venture capital and private equity firms to global multinationals keen on expanding their operations in Japan, we extend support by enabling our clients to compete for top talent against larger competitors by acting as an evangelist for their business in the labor market. Established in 2016, Spotted has successfully placed over 800 professionals across roles in IT, Business and Finance sectors.

　

　

　

　

　

The Japan Aerospace Exploration Agency (JAXA) was born through the merger of three institutions, namely the Institute of Space and Astronautical Science (ISAS), the National Aerospace Laboratory of Japan (NAL) and the National Space Development Agency of Japan (NASDA). It was designated as a core performance agency to support the Japanese government's overall aerospace development and utilization. JAXA, therefore, can conduct integrated operations from basic research and development, to utilization. In 2013, to commemorate the 10th anniversary of its founding, JAXA created the corporate slogan, "Explore to Realize,"​ which reflects its management philosophy of utilizing space and the sky to achieve a safe and affluent society. Corporate slogan JAXA became a National Research and Development Agency in April 2015, and took a new step forward to achieve optimal R&D achievements for Japan, according to the government's purpose of establishing a national R&D agency.

IMAGINE THE FUTURE

　

As Intersil (a leader in analog, mixed-signal and power management semiconductors) integrates with Renesas (the number one global supplier of microcontrollers and a leader in semiconductors), we are now able to provide a wider range of high performance solutions that no other company is able to offer, making us a world class provider of the three solutions: Device, Kit & Platform. As we re-align our social network presence, this page will not be updated. We look forward to sharing and further enhancing your innovation through this larger network. Follow us on the Renesas Electronics page, https://www.linkedin.com/company/renesas/.

2023年10月1日より、ヤフーとLINEはグループ内再編を行い、LINEヤフー株式会社として一つの会社に統合しました。今後はhttps://www.linkedin.com/company/lycorpjp/about/ のアカウントで採用に関する情報を発信していきます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。 （本アカウントでの更新は2023年9月末日で終了しました）

　

　

Kyoto University was founded by Imperial Ordinance on the 18th of June 1897, the second university to be established in Japan. Kyoto University states its mission to sustain and develop its historical commitment to academic freedom and to pursue harmonious coexistence within human and ecological community on this planet.

　

　

Kobe University is a national university located in Kobe, Hyogo Prefecture, Japan. As a leading research university, it has 11 faculties and 13 graduate schools, with about 18,500 students and 3,300 faculties and staffs (as of May, 2010). Working in a spirit of integrity, freedom, and cooperation in keeping with its open and cosmopolitan culture and environs,it aims to contribute to the global community through the creation of knowledge founded on universal values and the fostering of rich understanding and strong leadership skills.

　

　

　

NTT Communications Corporation changed its name to NTT DOCOMO BUSINESS, Inc. on July 1, 2025. As an Industrial and Regional DX Platformer that drives digital transformation across industries and communities, we are enabling the development of a decentralized autonomous society where businesses and communities can thrive sustainably. Our mission is to unlock new value and help create prosperity for all.

　

　

　

LongWave is a global recruiting firm who believes in and delivers quality services in recruitment. We still believe in the human connection to build stellar teams in IT. We recruit for Japanese and Bilingual foreign talent in this space. Our recruiters study and specialize in their respective positions with lots of research and one on one conversation everyday with the best Engineers in the field. We talk tech so you don't have to. We focus on industries within Start up ventures, midsize, and Enterprise businesses.

　

　

　

【株式会社ビズリーチについて】 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 【ビジョン・ミッションについて】 私たちは、働く人が自分らしいキャリアを築いていくための「キャリアインフラ」になることを目指しています。 労働力人口の減少や生産性低迷などの社会課題がある一方、「人生100年時代」とも言われる現代において、働くことは個人にとって人生の大きなテーマであり、一人一人が「キャリア」について考え続ける必要があります。 私たちが提供する各サービスが働く人の「キャリアインフラ」となることで、一人一人が自分の可能性を信じ、自分の意志で働き方を選択し、主体的に活き活きと働く社会が実現できると考えています。 【ビジョン：「キャリアインフラ」になる】 自分の可能性を信じ、 自分の意志ではたらき方を選択することができたら、 覚悟をもった主体的な「はたらく」を実現できる。 生産性も向上し、企業にも活力が生まれる。 そのために、自分らしく「はたらく」をあたりまえにする 「キャリアインフラ」になりたい。 一人ひとりが活き活きとはたらくことができる社会のために。 【ミッション：キャリアに、選択肢と可能性を】 時代の変化により、市場の構造が複雑化し、価値観も多様化している。 キャリア形成において重要なのは、 自分の未来に自信を持てる「はたらく」を選択し、 挑戦し続ける企業と繋がり、新たな活力を生み出すこと。 私たちは世の中にたくさんの「選択肢と可能性」を提供し 、「はたらく」を変革していく。 【運営事業について】 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要とする人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。 ■社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内の人材とポジションの最適なマッチングを実現します。 転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指します。 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズ 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供する人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生と、その学生が所属する大学・大学院所属の内定者やOB/OG、企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。

　

　

　

　

　

　

The CRIEPI is a non-profit organization founded in 1951 to serve as the comprehensive central research institution for the electric power industry (similar to EPRI in the US). CRIEPI has utilizes the expertise its specialists to respond precisely to the business challenges facing electric utilities. At the same time, we undertake the general development of technologies in the quest for fundamental solutions to the many problems involved in global energy and resources, the environment, and sustainable economic development, as seen from a long-term perspective. In this way CRIEPI makes useful contributions both domestically and internationally through the advancement of the electric power industry.