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サイバーエージェントは1998年の創業以来、インターネット領域で成長し、現在ではメディア、広告、ゲームを柱に事業を展開しています。 音楽、そして動画というエンターテインメント領域を新たな事業の柱にすることを目指しております。 インターネット総合サービス企業として、企業・インターネットユーザーの皆さま、株主・投資家の皆様に対し有益な情報を提供してまいります。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの実現を目指し、事業の更なる拡大のため、一緒にチャレンジしてくれるメンバーの採用を強化しております。 募集職種一覧はこちらから https://www.cyberagent.co.jp/recruit/career/jobs/ Vision 21世紀を代表する会社を創る Mission Statement ・インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。 ・ただし連動する分野にはどんどん参入していく。 ・オールウェイズFRESH! ・能力の高さより一緒に働きたい人を集める。 ・採用には全力をつくす。 ・若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。 ・スケールデメリットは徹底排除。 ・迷ったら率直に言う。 ・有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。 ・法令順守を徹底したモラルの高い会社に。 ・ライブドア事件を忘れるな。 ・挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。 ・クリエイティブで勝負する。 ・「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。 ・世界に通用するインターネットサービスを ・開発し、グローバル企業になる。

Contributing to society through the advancement of sporting goods and the promotion of sports. Sport plays a vital role in helping people lead a prosperous and comfortable lifestyle. By making determined efforts to providing better sporting goods through our manufacturing and marketing practices and by continuing to contribute to the promotion and development of sport, we are strongly committed to contributing to society. The MIZUNO Group, comprising MIZUNO Corporation and its 13 subsidiaries, is primarily engaged in the manufacturing and marketing of sporting goods, including baseball, golf and other sporting equipment, sportswear and footwear. The Group also operates sports facilities, including golf schools and futsal (five-a-side soccer) courts, as well as public facilities that MIZUNO operates under contract with governmental authorities.

　

　

　

Progate is an online coding learning platform for anyone who wants to become a professional developer. With Progate's Job-Ready Bootcamp, you can achieve your Developer Career Goal in only 4 months, with the most flexible learning schedule. At Progate you can learn anytime anywhere, with more than 14 programming languages and frameworks, 60+ lessons and 800+ practical exercises to help you be job-ready in as little as 3 months.

　

　

常石グループは、1903年の創業以来、造船事業、海運事業、環境事業、エネルギー事業、サービス事業の5つの事業分野で世界経済の発展や地域社会の暮らしを支える製品、サービスを提供しています。 【企業理念】 　社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する 【企業行動宣言】 　常石グループは、常に先を見据えた大胆な行動と、自由な発想によって顧客・地域社会の発展と社員の夢を実現し続けます。 　■安定と発展 　　チャレンジ精神を持ち、自立と連携で、顧客に満足される商品とサービスを提供します。 　■ひと重視 　　私たちは社員を家族とし、ともに学び、実行し、成長します。 　■社会の一員 　　グローバル社会の一員として誠実に行動し、地域の活性化と経済の発展に寄与します。 【ツネイシスピリット】 我々は、全社員参加型経営を実践するため、「学園祭型カンパニー」を理想の企業像とし、顧客満足度の高い企業を目指すとともに、業界一高収益企業を目指します。常石グループの全社員は、この目標を実現するため、次の行動指針を『ツネイシスピリット』として共有します。 　1：ビジョンを持て！ 　　　会社のビジョンを共有するとともに、自らのビジョンを持て 　2：ダントツを目指せ！ 　　　創り出す商品とサービス、そして人としても常にダントツを目指せ 　3：総合力を発揮！ 　　　組織に壁があってはならない、全社視野で行動せよ 　4：アグレッシブに行動！ 　　　常に変革マインドとチャレンジ精神を持ち、ベストを尽くして前進せよ 　5：思いやりを持て！ 　　　隣人への思いやりを忘れるな、あらゆる場面で周囲に配慮せよ

　

　

TOPPANエッジは、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。

　

Alps Alpine, a leading manufacturer of electronic components and automotive infotainment systems, has brought the world numerous “First 1” and “Number 1” products since its founding in 1948. The Alps Alpine Group currently operates 110 bases in 26 countries and regions, supplying roughly 40,000 different products and solutions to around 2,000 companies worldwide. In January 2019, Alps Electric Co., Ltd. and Alpine Electronics, Inc. integrated their businesses to embark on a new era as Alps Alpine Co., Ltd. Serving a diverse range of markets encompassing an automotive industry currently undergoing major transformation, the mobile and consumer electronics domains, through to energy, healthcare and industry markets, Alps Alpine will combine and build on core device technology established over many years in three areas – human-machine interfaces, SENSORING™ and connectivity – along with system design and software development capabilities to innovate value that brings comfort to and enriches the lives of people everywhere.

　

　

東京都千代田区神田司町2-9

JobsinJapan.com is the central place where foreigners look to find work in Japan. No matter the industry or type of job, we do our best to offer a great selection "Gaijin-Friendly"​ jobs. We are a small group of people with a mission to help every a foreigner a jobs that they will love. We welcome you to contribute to our blog section helping other foreign job seekers learn from your experience.

　

　

　

LongWave is a global recruiting firm who believes in and delivers quality services in recruitment. We still believe in the human connection to build stellar teams in IT. We recruit for Japanese and Bilingual foreign talent in this space. Our recruiters study and specialize in their respective positions with lots of research and one on one conversation everyday with the best Engineers in the field. We talk tech so you don't have to. We focus on industries within Start up ventures, midsize, and Enterprise businesses.

　

　

　

　

　

　

　

Yusen Logistics is the insight-driven, customer-centric logistics partner to global business. We deliver this through an extended range of services from International Freight Forwarding and Contract Logistics to Supply Chain Solutions and Industry insights covering the full supply chain. We invest in a deep understanding of our customers'​ business, their customers, the challenges they face and the goals they want to achieve. With 24,000 employees covering 45 countries and regions and over 550 locations, we are connecting people, businesses and communities to a better future every day. In short, we create better connections for the future of business.

　

　

　

　

　

「日経ビジネス」は1969年に創刊された経済メディアです。月刊誌として産声を上げ、隔週化を経て1991年に週刊化されました。国内経済誌として、デジタル・紙を合わせて、32年連続で国内最多の読者にご購読いただいています（日本ABC協会認証部数）。東京の編集部とニューヨーク、ロンドン、シリコンバレー、上海、バンコクに置いた支局を結ぶ専門記者50人のネットワークや気鋭の外部寄稿者が「旬」の人や企業を取材して記事を執筆しています。記事に登場する経営者・リーダーの数は年間1000人を、企業数は1500社をそれぞれ優に超えます。2019年、「日経ビジネス」は新たなデジタルメディアとして「日経ビジネス電子版」を創刊しました。

Gresik Smelter & Refinery is performing smoothly and has established a new standard for environment-friendly, high-efficiency copper smelting and converting technology, PT. Smelting applies Mitsubishi technology for copper smelting process. The Mitsubishi process is copper continuous smelting and converting technology using three furnaces. The three furnaces are linked with covered launders, through which all the molten materials are continuously transferred by gravity.

　

　

　

Tokyo Metropolitan University (TMU)'s mission is “to pursue the vision of an ideal human society in a metropolis.” Based on this mission, TMU's basic philosophy is to give instruction and conduct research in a broad range of knowledge and in highly specialized sciences, and then, through collaboration with industry and educational and research institutions, etc., to produce education and research results that are relevant to large cities, to nurture students rich in humanity and creativity, and to contribute to the improvement and development of human society. In order to realize this basic philosophy, TMU is engaged in the following priority issues common to large cities: 1) Improving the urban environment, 2) Building a highly intellectual society with a dynamic industry structure, and 3) Realizing a society of vitality and longevity.

Hitachi Cooling & Heating is the consumer-facing product brand of Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning, a joint venture between Hitachi Global Life Solutions Inc. and Johnson Controls Inc. Each company has its own rich heritage dating back more than 100 years. Together we are a global brand leader in premium cooling and heating solutions. Our portfolio includes Residential Air Conditioning, Commercial Air Conditioning, VRF Systems, Large-Tonnage Chillers, Compressors, Commercial / Industrial Dehumidifiers, and Environmental Testing.